Oportunidades para quem faz acontecer

Gabriela Zoia, Líder de Parcerias

Cultura, flexibilidade e responsabilidade

Sou apaixonada pela Cultura da Cora, que valoriza desafios, inovação constante e qualidade de vida. Aqui, estamos sempre no ritmo de ir além do fazer: vejo que todos buscam sempre se reinventar e entregar resultados para os nossos clientes com mais eficiência, contribuindo para o crescimento de todos nós.

Renato Sarro, Especialista de iOS

Crescer, reformar e sempre evoluir

Estou na Cora há quase 6 anos e dizia que estávamos em construção — sempre havia algo a fazer. Hoje, percebemos que nosso ritmo de crescimento demanda mais estrutura. Assim, estamos fazendo uma reforma: unindo o que construímos com novas referências de mercado. Construção, reforma e mudança incomodam, mas nos fazem evoluir.

Luis Felipe Molina, Líder de IA

Desafios e impacto que valem a pena

Trabalhar na Cora é intenso. Entrei há 5 anos buscando crescimento acelerado, aprendizado e ajudar PMEs brasileiras. Alcancei isso em um ambiente acolhedor e colaborativo. O ritmo de startup traz desafios: o caos criativo e as repriorizações exigem flexibilidade, mas construir algo impactante vale a pena.

Carolina Faez, Analista de Desenvolvimento Organizacional

Espaço para criar, aprender e desenvolver

Na Cora, tenho espaço e sou ouvida para criar, aprender e resolver problemas reais com apoio dos fundadores, que são acessíveis e próximos. O tanto que me desenvolvo aqui não tá escrito! O crescimento acelerado também traz desafios de desorganização e sistema de tomada de decisão pouco estruturado.